Wat zijn Serious Games?

Serious Games

Bij het spelen van Serious Games komen natuurlijke drijfveren en authentieke reacties naar voren.
Het is een unieke en actieve manier om inzicht te krijgen hoe het team werkt en te achterhalen hoe de samenwerking soepeler kan verlopen.

Analyse, Feedback & Traject

Gedurende het verloop van de Serious Games worden het groepsproces en de individuele rollen in de gaten gehouden door ervaren coaches/ trainers.
Afhankelijk van de startvraag ontvang je na afloop van de Serious Games een groepsanalyse en/of individuele feedback. Het is mogelijk om vervolgens een team of persoonlijk coachingstraject te starten.

Verandering

Dit kan een nieuw product zijn of een cultuurverandering. Een nieuwe campagne of uitleg over de reorganisatie. Om ervoor te zorgen dat medewerkers betrokken raken bij een verandering, zoek je een manier om hen in beweging te brengen. Krijg dit voor elkaar met Serious Games.
Op die manier kunnen de deelnemers lekker aan de slag en doen ze tegelijkertijd noodzakelijke kennis op.
Door het spelen van Serious Games komen de spelers letterlijk in beweging.

De meeste Fun Games kunnen worden ingezet als Serious Games.

Serious Game voor de trainees van NewPublic

Wil je op de hoogte blijven? Schrijf je in voor onze up to date brief